最近，我收到了一些朋友的短信
社會保障“掛靠”是否可靠?
今天我們來討論一下這件事吧
社保是非法的
《社會保險法》規(guī)定，勞動者必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關(guān)系，才能通過用人單位繳納社會保險。如果雙方不建立勞動合同關(guān)系，而只是通過代理公司繳納社會保險，是違法的。
社會保障存在風險
通過“關(guān)聯(lián)”單位繳納社保，除承擔全部社保費用外，還需向“關(guān)聯(lián)”單位繳納“關(guān)聯(lián)”費。錢多交，但因與單位不存在實際勞動關(guān)系，不能享受相關(guān)待遇。如果“堅持”單位的錢跑掉了，就是財務利潤兩空。
嚴重的保險欺詐將受到懲罰
社保根據(jù)全國人民代表大會常務委員會關(guān)于刑法第二百六十六條的解釋> <,欺詐、偽造文件,或其他手段騙取養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險或其他社會保障福利,公共或私人財產(chǎn)屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的欺詐行為。
我們來看看這個
(三)通過代理機構(gòu)非法扣押款項的
了解社會保險鉤騙局
情況下
W(化名)致電舉報上海A公司(化名)瞞報單位員工工資總額，未足額繳納社會保險費。社會保障審計部門調(diào)查后,我發(fā)現(xiàn)一個告密者W和反映的部分工作人員和上海公司不存在,勞動關(guān)系與其他省市的B公司簽訂了勞動合同,賠償也頒發(fā)的B公司,但B公司為了滿足員工在上海申請居留證,孩子上學,等需求,委托一個公司為員工繳納社會保險。A公司對經(jīng)查證的違規(guī)行為予以承認，社保審計部門要求A公司立即整改，退還違規(guī)相關(guān)人員繳納的社會保險費，并將A公司及相關(guān)人員列入不誠信人員名單。
的解釋
在本案中，員工與關(guān)聯(lián)支付機構(gòu)因社保費用支付不足而發(fā)生糾紛。最后，雇員的要求不受法律支持。原違法繳納的社保也被要求提取，這也會影響單位和個人的信用記錄。對“關(guān)聯(lián)支付”處理情節(jié)嚴重的，給予行政處分;犯罪的還將追究刑事責任。
